KARiMED Studie - Akademische Karriere in der Medizin
Die Bildungslandschaft hat sich in den letzten Jahrzehnten in Europa, aber insbesondere in Deutschland erheblich verändert. Parallel hierzu haben sich die gesellschaftlichen Strukturen weiter entwickelt und so sind die Bedürfnisse der Mitarbeiter aus der Generation Y höher und die Work-Life-Balance stellt ein zentrales Element in der zukünftigen Lebensplanung dar. Der strategischen Karriereplanung im Gesundheitswesen sowohl in der Medizin, als auch in der Verwaltung des Gesundheitswesens, der Pharmazie, der Medizintechnik und dem Medizinrecht kommt daher eine immer größer werdende Bedeutung zu. Zusätzlich geht der Trend im Bereich der Pflege zunehmend hin zu einer akademischen Ausbildung mit neuen, vielfältigen Karriereoptionen sowohl in der Versorgung am Patienten, als auch in eigenständiger, genuiner Forschung und Wissenschaft.
Die strategische Karriereplanung stellt daher für den Einzelnen eine große Herausforderung aufgrund mannigfaltiger Entwicklungen und damit verbundener neuer Möglichkeiten dar. Einerseits muss festgestellt werden, dass trotz der Vereinheitlichung des Bildungssystems im Rahmen des Bologna-Prozesses die Anforderungen und Bedingungen entsprechender Karriereoptionen durch die nationalen sowie internationalen Konstellationen erheblich im Ungleichgewicht sind und damit eine Chancengleichheit und äquivalente Karrieremöglichkeiten verhindern. Andererseits stellt bereits die erforderliche Informationsgewinnung für entsprechende Berufsfelder ein grundlegendes Problem dar und Informationsstellen oder -veranstaltungen zur Karriereplanung im Gesundheitswesen fehlen nahezu vollständig.
In diesem Zusammenhang ist es daher notwendig zunächst zu untersuchen, wie sich die aktuelle Situation der Karriere in der Medizin und ihren Beteiligten darstellt. Genaue Datenanalysen erlauben hierbei eine differenzierte Analyse im jeweiligen Fachgebiet und können helfen zum einen die eigene Karriere im Umfeld der möglichen Optionen besser zu planen. Andererseits kann dies erforderliche Erneuerungen bzw. Umgestaltungen aufzeigen sowie eine Vergleichbarkeit auf nationaler sowie internationaler Ebene herstellen. Dies ginge konsekutiv mit einer Verbesserung der Transparenz und Chancengleichheit einher und würde die Karriereoptionen in der Medizin fairer und vor allem planbarer für die Beteiligten gestalten.
Aus diesem Grund wurde die Studie zur Karriere in der Medizin (KARiMED) entwickelt, welche den oben aufgeworfenen Fragestellungen Rechnung tragen soll. In den verschiedenen Armen der KARiMED Studie werden daher die Karriereanforderungen untersucht sowie die Beteiligten und die Entscheider zu ihren Meinungen befragt.
Weitere Informationen finden Sie hier.
